What TDV means to me…
As an Ex-Cadet of RMC, more than 25 years after having been to the college, I still often reflected to the meaning of the College’s motto: TRUTH – DUTY – VALOUR.
For some reason, I vividly recall the 1982 rook term and being put to the TDV test whenever we failed to perform a task effectively or successfully (individually or as a group), or even if we just simply messed up on our own. In any cases, the outcome would often result in the whole Rook Flight (you guessed right, I was in Brant Squadron) having to do some more circles later that night or after rook term, extra Extra Drills early in the morning.
As I have been progressing in my career, I have had to face increasingly difficult and complex issues. I have found the college motto a source of inspiration whenever I’ve been faced with such dilemmas, even ethical ones. Somehow, I’ve always been able to sort out the issue at hand from “testing” it with the College Motto. For example:
TRUTH: Is this the right thing to do and is it for the right reasons?
DUTY: As part of my job, what do I need to do? What are the requirements? Is this issue relevant to my role, mandate and function?
VALOUR: As uncomfortable as this may be, how does this situation has to be addressed? Do I need additional information, advice and guidance from other parties?
I have come to see that regardless, issues need to be addressed, preferably early on, before they had a change to become entrenched and part of the day to day. I have also noted that when left unattended, they have a way to come back at you, one way or the other, causing much greater grief.
While there is no such thing as a miracle recipe, I have found that asking myself some questions along the line of the above, I have been able to focus on solutions to deal effectively with the issue at hand.
While I was unable to graduate from RMC, I have kept a strong sense of belonging toward it. Even more than from the civilian university I graduated from. One thing that has impressed me much is one of the characteristic of the RMC Club, regardless if you have graduated or not from the college, if you went through rook term, you are considered an Ex-cadet, and therefore a member of the bigger family.
Whether Cadets leave the college grounds with a diploma and Commission Scroll or without, they should always reflect on what the institution has given them and what they have retained. Learnings that stay with you do not always happen in the classroom. They sometimes come from the smallest things: From the camaraderie developed during rook term, a Commandant address or from a simple motto posted under a Coat of arms and under a crest…
TDV
15570 J. Clément Roy clement.roy@servicecanada.gc.ca
Note from the editor: Clément Roy holds an executive position with Service Canada, Maritime Region as Acting Director for Processing and Payment Services – Pensions.
Ce que VDV signifie pour moi…
En tant qu’Ancien du CMR, ayant quitté le collège plus de 25 ans passé, il m’arrive encore souvent de réfléchir sur la signification de la devise du Collège: VÉRITÉ – DEVOIR – VAILLANCE.
Pour quelques raisons, je me souviens encore très vivement du camp recrue de 1982 et d’être mis au test VDV alors que nous manquions de réussir adéquatement une tâche (individuellement ou en groupe), ou bien qu’on se mettait dans le pétrin soi-même. D’une façon ou d’une autre, l’escadrille de Recrue se retrouvait au complet à courir des circuits en fin de soirée (vous avez devinés, j’étais dans l’Escadron Brant) ou, par après le camp recrue, à faire des Extra Drill tôt le matin.
Au fil de ma progression de carrière, alors que j’ai eu à traiter avec des situations de plus en plus complexes et difficiles, j’ai trouvé dans la devise du collège une source d’inspiration lorsque j’étais confronté à un dilemme, même dans les cas de problèmes d’éthique. J’ai été capable d’y puiser des pistes de solutions en passant l’enjeux au « test » de la devise. Par exemple :
VÉRITÉ : Est-ce la bonne chose à faire et pour les bonnes raisons?
DEVOIR : Étant de mon ressort, qu’est-ce qui doit être fait? Quels en sont les exigences? Est-ce que la situation est de ma responsabilité, de mon mandat et attributions?
VAILLANCE : Aussi inconfortable que cette situation puisse être, comment doit-elle être traitée? Ai-je besoin de plus de renseignements, de conseilles et de direction d’une tierce?
J’en suis venu à reconnaître que les situations doivent être traitées, de préférence le plus tôt possible, avant qu’elles ne deviennent la règle. J’ai aussi remarqué que sans être traitées, certaines situations peuvent revenir vous hanter plus tard et causer beaucoup plus de tracas.
Bien que les recettes miracles n’existent pas, je me suis aperçu que de me poser des questions dans le sens de ce qu’il y a ci-haut, j’ai été capable de me concentrer sur des solutions permettant de traiter du problème efficacement.
Bien que je n’aie pas pu graduer du CMR, j’en ai gardé un grand sens d’appartenance. Encore plus que de l’université civile d’ou je suis diplômé. Une des caractéristiques du Club des CMR qui m’a grandement touché, c’est le fait qu’indépendamment que vous ayez gradué ou non du collège, si vous avez réussi le camp recrue, vous êtes un ancien et vous faites partie de la famille étendu des anciens.
Quand les Cadets quittent le collège, que ce soit avec ou sans diplôme et brevet d’officier, ils devraient toujours réfléchir sur ce que cette institution leur a donné et ce qu’ils en ont retenu. Les apprentissages qui restent ne viennent pas tous de la salle de classe. Ils proviennent parfois de petites choses : de la camaraderie développée durant le camp recrue, d’un allocution du Commandant ou d’une simple devise sous une armoirie ou sous un écusson…
VDV
15570 J. Clément Roy clement.roy@servicecanada.gc.ca
