Welcome to #RMC! #TruthDutyValour !
The 18 Aboriginal Leadership Opportunity Year (ALOY) 2021 students received today at RMC their Canadian Armed Forces (CAF) cap badges. This marks the completion of their orientation program, and officially welcomes them to the CAF and the RMC Family.
ALOY is a unique one-year program designed to provide students of Indigenous heritage with individual, group, and cultural experiences that help build their indigenous self-identity, leadership and life skills. ALOY was first offered at RMC in 2008. It is a successful program as a good number of up to 28 students per year complete the program. Two military staff and one civilian are supported by Indigenous elders and the RMC academic staff in the running of the program. The program is run in conjunction and tandem to the Regular Officer Training Plan (ROTP) at RMC. ALOY cadets participate in the majority of activities with the other naval and officer cadets of RMC.
Upon completion of ALOY, cadets can apply to ROTP, or to become a Non-Commissioned member of the CAF. They can also serve in the Primary Reserve.
For video coverage please see here. (Vidéo disponible en anglais seulement.)
Aboriginal Leadership Opportunity Year (ALOY)
Bienvenue au #RMC #VéritéDevoirVaillance!
Les 18 élèves du Programme d’initiation au leadership à l’intention des Autochtones (PILA) 2021 ont reçu aujourd’hui au CMR leur insigne de coiffure des Forces armées canadiennes (FAC). Cela marque la fin de leur programme d’orientation et les accueille officiellement au sein des FAC et de la famille du CMR.
Le PILA est un programme unique d’un an conçu pour offrir aux étudiants d’origine autochtone des expériences individuelles, collectives et culturelles qui les aideront à développer leur identité autochtone, leur leadership et leurs compétences de vie. PILA a été proposé pour la première fois au CMR en 2008. Il s’agit d’un programme réussi puisqu’un bon nombre d’étudiants (jusqu’à 28 par an) le terminent. Deux militaires et un civil sont soutenus par des aînés autochtones et le personnel académique du CMR dans la gestion du programme. Le programme se déroule en conjonction et en tandem avec le PFOR au CMR. Les cadets du PILA participent à la majorité des activités avec les autres élèves-officiers et aspirants du CMR.
À la fin du PILA, les cadets du PILA peuvent demander de poursuivre le PFOR, ou de devenir militaire du rang des FAC. Ils peuvent également servir dans la Première Réserve.
Le Programme d’initiation au leadership à l’intention des Autochtones (PILA)
Courtesy of RMC Public Affairs / Avec l’aimable autorisation des Affaires publiques du CMR
Photos by S1 Lisa Anne Sheppard, RMC Public Affairs / Affaires publiques du CMR