This is the fourth in a series of five in which we are including profiles of members of the Royal Military College of Canada (RMCC) Board of Governors.
RMCC Reference
Blake C. Goldring, M.S.M., LL.D., CFA
Blake C. Goldring holds an Honours BA in Economics from the University of Toronto and a Masters of Business Administration from INSEAD in France. He is currently the Chairman and Chief Executive Officer, and a member of the Board of Directors of AGF Management Limited, one of Canada’s premier investment management companies with operations across Canada and subsidiaries in Europe and Asia. He is also Chairman and CEO of AGF Trust.
He serves on the Lawrence Centre Advisory Council at the Richard Ivey School of Business and The President’s International Alumni Council at the University of Toronto. In addition to his involvement as Director, Chair, Trustee and member of several organizations, Blake is the Honorary Colonel of The Royal Regiment of Canada, the second-largest Reserve Force Infantry Regiment. The Canada Company, which he created in 2006 and now Chairs, brings business and community leaders from across Canada together to support Canadian soldiers in the work they do at home and abroad. In June 2008, the Royal Military College conferred an Honorary Doctor of Laws degree, and in February 2009, the Governor General of Canada presented Blake with the Meritorious Service Medal (Military Division).
He was honoured with the investment industry’s coveted Person of Influence Award at the 2007 Canadian Investment Awards and in 2009 received the Arbor Award from The University of Toronto. He currently resides in Toronto.
Blake C. Goldring, M.S.M., LL.D., CFA
Blake C. Goldring détient un baccalauréat spécialisé en économie de l’Université de Toronto et une maîtrise en administration des affaires de l’INSEAD en France. Il est président directeur général et membre du conseil d’administration de la Société de gestion AGF Limitée, l’une des plus importantes sociétés de gestion de placements du pays qui possède des filiales en Europe et en Asie. Il est également président directeur général du Fonds AGF.
Il siège au Lawrence Centre Advisory Council de la Richard Ivey School of Business et au President’s International Alumni Council de l’Université de Toronto. En plus d’agir à titre de directeur, de président, d’administrateur et de membre de plusieurs organisations, M. Goldring est colonel honoraire du Royal Regiment of Canada, le deuxième régiment d’infanterie de la Réserve en importance au pays. La Canada Company, qu’il a mise sur pied en 2006 et qu’il préside désormais, regroupe des leaders du milieu des affaires et des leaders communautaires de partout au Canada qui unissent leurs efforts afin de soutenir les soldats canadiens en mission au Canada et à l’étranger. En juin 2008, le Collège militaire royal du Canada a conféré à M. Goldring un doctorat honorifique en droit. En février 2009, la gouverneure générale et commandante en chef du Canada lui a remis la Médaille du service méritoire (division militaire).
En 2007, l’industrie du placement lui a décerné le prix convoité Personne influente de l’année au Gala canadien du placement. En 2009, l’Université de Toronto lui a remis le prix Arbor. Il habite actuellement à Toronto.
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Colonel Rooslan (Russ) Konyk,
Colonel Rooslan (Russ) Konyk comes from Bowmanville, on the north shore of Lake Ontario. After completing a diploma in Apiculture at Durham College he joined the Canadian Forces in January1979 under the Officer Candidate Training Program. Upon completion of pilot training in March 1981, Colonel Konyk was posted to CFB Summerside where he served two consecutive tours with 413 Transport and Rescue Squadron. Colonel Konyk was posted to CFB Trenton during the summer of 1986. While with 424 Transport and Rescue Squadron he was the Deputy Labrador Flight Commander and served as the Labrador Chief Check Pilot and Chief Maintenance Test Pilot. After two years, he was posted to the New Search and Rescue Helicopter Project at NDHQ in Ottawa where, for the next 18 months, he served as the Directorate of Air Requirements Project Officer.
In early 1990, Colonel Konyk was selected to participate in the formation of the Directorate Arms Control and Verification Operations—now J3 Arms Control. This developed into a posting to Canadian Forces Europe Headquarters, Lahr, Germany, in August 1990. During the next four years, Colonel Konyk was the Deputy and then the Officer In Charge of the Canadian Forces Europe Arms Control Verification Group. Following the closure of Canadian Forces Europe, Colonel Konyk completed Command and Staff College with the Royal Air Force in Bracknell, UK, between January and December 1995.
Upon his return to Canada, Colonel Konyk served as the Commanding Officer of the best Search and Rescue unit in Newfoundland and Labrador: 103 SAR Squadron. Beginning in 1999, he served as the Canadian Forces Air Force Attaché in Moscow, Russia—Colonel Konyk was also cross-accredited to the Canadian Embassies in the Republics of Finland, Kazakhstan, and Latvia, and to the Republics of Armenia, Belarus, Kyrgyzstan, Tajikistan, Uzbekistan, and at the Office of the Canadian Embassies in the Republics of Estonia and Lithuania. In 2002 Colonel Konyk served for two years within the Director General Air Personnel organization—involved in Air Force personnel reenrolment and retention efforts—then completed the Continuous French Course. Subsequently, Colonel Konyk served as the Commanding Officer of the best SAR Squadron in southern Ontario, 424 T&R Squadron.
He transferred to the Primary Reserve in March 2006 and has supported 1 Canadian Air Division in a variety of positions; since February 2007, he served as the Deputy Combined Forces Air Component Commander Forward. He was appointed Director Air Personnel Strategy in September 2009.
Colonel Rooslan (Russ) Konyk
Le Colonel Rooslan (Russ) Konyk est originaire de Bowmanville, sur la rive nord du lac Ontario. En janvier 1979, après avoir reçu un diplôme en apiculture du collège de Durham, il se joint aux Forces canadiennes dans le cadre du programme d’instruction pour les aspirants-officiers.
Après son entraînement en vol, il est affecté à la BFC Summerside en mars 1981 où il travaille deux périodes consécutives de service au sein du 413e Escadron de transport et de sauvetage. Colonel Konyk est affecté à la BFC Trenton à l’été 1986. Il est adjoint au commandant de l’escadrille d’aéronefs Labrador du 424e Escadron de transport et de sauvetage, pilote en chef de vérification et pilote d’essai de maintenance des Labrador. Deux ans plus tard, il est affecté au QGDN, à Ottawa, auprès de la Direction -Besoins en ressources aériennes (DBRA), où il occupe pendant 18 mois le poste d’officier responsable du projet d’acquisition des nouveaux hélicoptères de recherche et sauvetage.
Au début des années 1990, Colonel Konyk participe à la mise sur pied de la Direction du contrôle des armements (Vérification), aujourd’hui le J3 Contrôle des armements. Il est ensuite affecté au Quartier général des Forces canadiennes Europe (QG FCE), à Lahr (Allemagne), en janvier 1990. Pendant les quatre prochaines années, il est d’abord adjoint à l’officier responsable, puis officier responsable du groupe de vérification du contrôle des armements des FCE. Après la fermeture du QG FCE, le Colonel Konyk fréquente le collège d’état-major et de commandement de la Royal Air Force, à Bracknell (Royaume-Uni), de janvier à décembre 1995.
À son retour au Canada, il est affecté au commandement du 103e Escadron de recherche et de sauvetage, à Terre-Neuve-et-Labrador, la meilleure unité de recherche et de sauvetage dans cette province. Il est affecté en 1999 à Moscou (Russie) comme attaché de l’Air des Forces canadiennes. Il fait également l’objet d’une accréditation multiple auprès des ambassades du Canada en Finlande, au Kazakhstan, en Lettonie, en Arménie, en Biélorussie, au Kirghizistan, au Tadjikistan et en Ouzbékistan, ainsi qu’au bureau des ambassades du Canada de l’Estonie et de la Lituanie. En 2002, le Colonel Konyk travaille deux ans auprès de la Direction générale – Personnel (Air). Il participe aux efforts en matière de réenrôlement et du maintien en poste du personnel de la Force aérienne, puis termine le Cours continu de français. Par la suite, il occupe le poste de commandant du meilleur escadron de recherche et de sauvetage du Sud de l’Ontario, le 424e Escadron de transport et de sauvetage.
En mars 2006, il passe à la Première réserve et sert la 1re Division aérienne du Canada en occupant divers postes. Depuis février 2007, il occupe le poste d’adjoint au commandant avancé de la composante aérienne de la force multinationale. Il est nommé directeur – Stratégie du personnel (Air) en septembre 2009.
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Irene MacLeod
Irene MacLeod is a graduate of St. Mary’s University where she studied Political Science and Atlantic Canada Studies.
Irene joined the Air Cadet movement in 1974 and continued into the Cadet Instructors List where she received her commission, finishing university with the rank of Captain.
Irene has been Special Project Co-ordinator for MacLeod Group, a family business that employs 600 Nova Scotians.
A highly accomplished leader, she has been involved at various levels in many professional, community and political organisations including Big Brothers-Big Sisters, Nova Scotia Association of Health Care Professionals, Naomi Society, Provincial Autism Society, L’Arch, Jr. Achievement, Antigonish Area Partnership, Antigonish Cultural Round Table, Antigonish Highland Society and many more.
Irene was the recipient of The Sobeys Green Jacket for her advocacy in Autism and is a Progress Club Woman of Excellence.
Irene and her husband Brian have three sons and reside in Antigonish.
Irene MacLeod
Irene MacLeod détient un diplôme en sciences politiques et en études du Canada atlantique de l’Université St. Mary’s.
Mme MacLeod s’est jointe aux Cadets de l’Air en 1974. Elle est plus tard devenue membre du Cadre des instructeurs de cadets où elle a obtenu son statut d’officier. Elle a terminé ses études universitaires au grade de capitaine.
Mme MacLeod est coordonnatrice des projets spéciaux pour le Groupe MacLeod, une entreprise familiale qui emploie 600 Néo Écossais.
Leader accomplie, elle s’implique à de nombreux niveaux dans diverses organisations professionnelles, communautaires et politiques, dont l’organisme Big Brothers-Big Sisters, la Nova Scotia Association of Health Care Professionals, la Naomi Society, la Provincial Autism Society, L’Arch, Jr. Achievement, le Antigonish Area Partnership, la Antigonish Cultural Round Table, la Antigonish Highland Society et de nombreuses autres.
Mme MacLeod a reçu le prix Sobeys Green Jacket pour sa sensibilisation à l’égard de l’autisme ainsi que le prix Progress Club Woman of Excellence.
Elle et son mari Brian ont trois garçons et habitent à Antigonish.